【書評】成功するのは「与える人」だった？GIVE & TAKEが教える新しい成功法則

 

「成功するためには、ライバルに勝たなければならない」「自分の利益は自分で守らないと、誰かに奪われてしまう」 私たちは、知らず知らずのうちに、そんな風に考えてしまっていないでしょうか。でも、もし「成功の秘訣は、競争ではなく『与えること』にある」としたら、どう思いますか？ 今回ご紹介するアダム・グラントさんの「GIVE & TAKE」は、そんな私たちの常識を覆す、新しい時代の成功法則を教えてくれる一冊です。この本によると、世の中には3タイプの人がいるのだとか。そして驚くべきことに、「最も成功するのも、最も損をするのも」同じタイプの人たちだったのです。 ## あなたはどのタイプ？3つの人間関係 まずは、あなたがどのタイプに近いか、チェックしてみてください。 * **ギバー（Giver）**: 見返りを考えず、まず人に与えようとする人。困っている人がいたら放っておけないし、お土産もついつい多めに買っちゃうタイプ。 * **テイカー（Taker）**: 常に自分の利益を優先する人。「これをしたら自分に得はあるか？」を考え、人から奪うことにためらいがありません。 * **マッチャー（Matcher）**: 与えられたら、きっちりお返しをする人。損も得もしない、バランスの取れた関係を好む、世の中の大多数を占めるタイプです。 直感的に「ギバーはいい人そうだけど、なんだか損してそう…」と感じますよね。実際にその通りで、ギバーは成功者ランキングの最下位にいました。しかし、驚くべきことに、ランキングの頂点に立っていたのも、またギバーだったのです。 ## 成功する「与える人」と、損する「与える人」 同じ「与える人」なのに、なぜこんなにも結果が分かれてしまうのでしょうか。その違いは、「与え方」にありました。 ### 損するギバー（自己犠牲） こちらは、自分のことをすべて後回しにして、相手に尽くしすぎてしまうタイプ。自分の仕事が終わっていなくても、友人の手伝いを優先してしまう…。その優しさは尊いですが、自分を犠牲にし続けると、いつか燃え尽きてしまいます。結果的に、誰のことも助けられなくなってしまうのです。 ### 成功するギバー（他者志向） 一方、成功するギバーは、相手の利益を考えながらも、決して自分の利益を見失いません。相手も自分もハッピーになれる「Win-Win」の関係を築くのがとても上手なのです。 例えば、誰かに勉強を教えることで、自分自身の理解も深まる。ボランティア活動を通じて、新しいスキルや人脈を得る。そんな風に、与えることが巡り巡って自分の成長や利益にもつながることを知っています。だから、彼らは与え続けても疲れず、むしろどんどん豊かになっていくのです。 ## 周りの「テイカー」に搾取されないために 「よし、じゃあ明日からギバーになろう！」と思っても、一つ注意点があります。それは、あなたの優しさを利用しようとする「テイカー」の存在です。 テイカーは、最初はとても魅力的に見えたり、親切に近づいてきたりします。でも、彼らの目的はあなたから奪うことだけ。では、どうやって見分ければいいのでしょうか。 この本では、面白い見分け方が紹介されています。それは、「自分と利害関係のない人への態度」を見ること。例えば、レストランの店員さんへの横柄な態度や、友人のいないところでの陰口。そうした瞬間に、その人の本性が現れるのだそうです。 もし相手がテイカーだと感じたら、無理にギバーでいる必要はありません。そんな時は、あなたも「やられたら、やり返す」という対等なマッチャーとして接するのが、自分を守るための賢い方法です。 ## まずは「Win-Win」を意識することから この本が教えてくれるのは、他人を蹴落として頂点を目指す古い成功法則ではありません。周りの人を豊かにすることで、結果的に自分も豊かになっていく。そんな温かい成功のループです。 自己犠牲になる必要はありません。相手の幸せを願いつつ、自分の幸せもしっかりと考える。そんな「他者志向のギバー」こそが、これからの時代に本当に必要とされる人なのかもしれません。 明日から、誰かのために、そして自分のためにもなるような、小さな「GIVE」を始めてみませんか？

ＧＩＶＥ ＆ ＴＡＫＥ「与える人」こそ成功する時代